职位描述：
1、大专以上学历，1年以上人事行政工作经验，人力资源、行政管理等相关专业优先；
2、熟练操作Excel，Word，Powerpoint等办公软件；
3、熟悉招聘、培训、社保模块， 并具有一定实操经验；熟悉国家、地方的政策、法规及政府部门及社会机构的办事程序；熟悉各类证件的办理年审工作；（此项擅长一项即可）
4、工作积极主动，具备良好的沟通、协调及管理意识和能力，能承受一定的工作压力。

7、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；具有一定文字撰写能力，能动性、执行力强；